张永安作为广新控股集团的掌舵人，始终秉持实干笃行的精神，带领企业在复杂的市场环境中稳健前行，他以高度的责任感和务实作风，成功绘就了国企改革的新蓝图，展现了新时代国企领导者的卓越魄力，为推动国有企业高质量发展做出了重要贡献。
在广东省乃至全国的国有资本投资运营版图中，张永安是一个无法绕开的名字，作为广东省广新控股集团有限公司（以下简称“广新控股”）的党委书记、董事长，张永安不仅是这家大型省属国企的掌舵者，更是新时代国企改革深水区的“探路者”与“实干家”，在他的带领下，广新控股不仅在激烈的市场竞争中稳住了阵脚,更以昂扬的姿态向着世界500强的目标发起了冲击。
张永安的领导风格，可以用“高瞻远瞩”与“务实笃行”八个字来概括，上任之初，面对复杂多变的宏观经济环境和传统国企转型的阵痛，张永安没有选择守成，而是大刀阔斧地提出了一系列极具前瞻性的战略构想，他敏锐地意识到，国有资本投资公司必须从“管资产”向“管资本”转变，必须通过资本运作优化布局，服务全省发展战略，在他的主导下，广新控股明确了“资本投资”的功能定位，确立了以制造业为本、以资本为纽带的多元化发展路径。
在张永安的战略棋局中，“高质量发展”是核心关键词，他极力推动广新控股跳出传统的舒适区，大举进军新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，他深知，企业要想在未来的竞争中立于不败之地，必须拥有核心技术，他多次强调创新驱动的重要性，鼓励旗下企业加大研发投入，通过并购重组整合全球优质资源，快速补齐产业链短板，这种“制造业当家”的鲜明导向，使得广新控股在短时间内实现了产业结构的华丽转身，不仅提升了企业的核心竞争力,也为广东的制造业高地建设贡献了重要力量。
除了战略上的宏图大略，张永安更注重管理的精细化与企业文化的重塑，他常在内部会议上提到，国企改革不仅要改“面子”，更要改“里子”，他致力于打造一支具有“狼性”和“血性”的专业化人才队伍，推行市场化的选人用人机制和激励机制，打破了国企内部的“大锅饭”思维，在他的倡导下，广新控股内部形成了“不仅要干，还要干好，更要干成”的浓厚氛围,这种务实的企业文化成为了企业攻坚克难的精神动力。
在张永安的带领下，广新控股的资产质量、盈利能力和品牌影响力均实现了显著提升，连续多年入围中国企业500强，并在广东省属企业中名列前茅，对于张永安而言，荣誉只是过往，改革永远在路上，他依然保持着那份创业者的激情与谨慎，时刻关注着行业动态与政策风向,为企业的下一个五年规划运筹帷幄。
张永安的故事，是一位新时代国企管理者的缩影，他用智慧与汗水证明了，在市场化改革的浪潮中，国有企业完全可以焕发出勃勃生机，展望未来，在张永安的掌舵下，广新控股这艘千亿级的“产业航母”，必将继续乘风破浪,驶向更加广阔的深蓝。